08 Декабрь 2008 ~ 5 Comments

От хорошего к великому – прослойка толщиной в «эго»

Спонсор поста немного в тему – директ админ панель управления

***

Перед постом позвольте всех поздравить с праздником приближения к Всевышнему – Ид аль-Адха (Курбан-байрам)! Всех вам благ в этой и следующей жизни!

А хочу я рассказать в этот раз о книге. Прочитал одну из самых крутых книг за всю свою жизнь – «От хорошего к великому» Джима Коллинза. Я просто не мог оторваться от книги… про менеджмент!! Про то, как обычные компании становятся великими, то есть на голову и надолго превосходят всех своих конкурентов и рынок в целом.

Но книга не только и даже не столько про компании, я считаю. Это про любую деятельность. На самом деле, если бы там не было написано, что это про бизнес, у меня могло сложиться впечатление, что это про общественную или благотворительную деятельность… Во всяком случае, думаю, люди, которые имеют опыт работы в этих областях, гораздо лучше поймут эту книгу, чем чистые бизнесмены.

Концепция в целом такова:

1. Дисциплинированные люди. Сначала кто, потом – «что делать, куда двигаться». То есть «нужные кадры» реально решают все. Если у вас не те кадры, вы не сможете развиваться, придется плодить иерархии и бюрократию. Вывод для меня – к подбору персонала подходить очень ответственно и пытаться воспитать в себе «руководителя 5 уровня».

«Руководители, которым удалось осуществить преобразования на своих предприятиях и перейти от хорошего к великому… Спокойные, незаметные, сдержанные и даже застенчивые, эти руководители представляют необычную комбинацию скромности и профессиональной воли.»

В общем, от хорошего к великому – прослойка толщиной в «эго». Паккард (сооснователь Хьюлетт-Паккард) до самой смерти жил в домике, построенном в 57 году, с протертыми полами в кухне и завещал 5,6 млрд долларов благотворительным организациям.

2. Дисциплинированное мышление – находить в себе мужество принимать факты такими, какие они есть. Концепция «ежа»:

  • вас реально должна волновать ваша деятельность,
  • вы потенциально можете быть в этом лучшими в мире (стране, регионе, думаю, тоже),
  • и вы должны четко представлять, как работает ваша экономическая модель.

3. Дисциплинированные действия – культура дисциплины и технологии как акселераторы. Культура – это очень сложно, но при достижении 1 и 2 уровня – можно. Маховик будет раскручиваться «сам по себе», вашими коллегами, не нужно не внедрять сверху «корпоративную культуру», ни пытаться всех вписать в жесткие рамки без понимания и разделениями людьми общих целей.

В общем, кто еще не читал – прочитайте обязательно! Это просто мастрид.

***

Если вас кризис не касается, то можете купить авто ну или хотя бы поискать.

Ну а если у вас авто не совсем гламурное, а невеста с претензиями, то можете отдать заказ автомобилей на свадьбу, так сказать, на аутсорсинг))

Образовательная компания IQ Consultancy – обучение и стажировка за рубежом.

google buzz news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

Post to Twitter Post to Facebook

This website uses IntenseDebate comments, but they are not currently loaded because either your browser doesn't support JavaScript, or they didn't load fast enough.

5 Responses to “От хорошего к великому – прослойка толщиной в «эго»”

  1. Neoncobra 9 Декабрь 2008 at 1:52 дп Permalink

    Перед постом ))

    Ильшат, зарегистрируйся партнером в ozone.ru
    Ты книги хорошо описывашь, будут покупать, будет копиться на корову.

  2. said 9 Декабрь 2008 at 11:27 дп Permalink

    ок, попробую.

  3. Иван 13 Декабрь 2008 at 1:20 пп Permalink

    А книжку можно где то скачать? Или только покупать на Озоне?

  4. said 13 Декабрь 2008 at 3:40 пп Permalink

    Я читал в бумажном виде. Если вы в Казани, могу на недельку дать.

  5. guzman 20 Ноябрь 2009 at 3:54 пп Permalink

    почитай,очень грамотный человек и не менее интересные мысли и наблюдения:
    http://slavinsky.livejournal.com/


Leave a Reply